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县人社局:聚焦保就业 助力稳民生
來源:縣人社局  作者:操鄭琳  日期:2020年10月26日  閱讀:

就业是最大的民生。今年以来,休宁县人社局认真贯彻落实上级各项决策部署,打出就业“组合拳”,织密民生“保障网 ”,通过就业惠民、技能强民、创业富民等硬核举措,着力增强重点人群就业创业保障能力,扎实做好稳就业、保就业工作。

一是援企減負穩定就業。持續落實社保費減免,規範執行延長階段性減免企業職工基本養老保險、失業保險和工傷保險繳費政策。預計全年免征社保費達1500余萬元,減征社保費達180萬元,累計爲企業減負可達1680萬元以上。實施失業保險費返還,加大失業保險援企穩崗政策的實施力度,針對不裁員、少裁員的參保民營企業,按照60%的比例返還企業上年度實際繳納的失業保險費。采取“免報直發”模式,共返還355家企業失業保險費173.89萬元,穩定6250個就業崗位。

二是支持企業吸納就業。開展就業見習,通過政策宣傳、雙向選擇和“就業見習對接會”等方式,安排73名高校畢業生和5名失業青年參加就業見習,發放就業見習補貼48.24萬元。發放小微企業新增就業崗位補貼,對在疫情防控期間新增就業崗位的小微企業,根據新簽訂12個月以上勞動合同的人員數量,按照每人1000元的標准給予一次性補貼,已對符合條件的90家企業發放補貼資金 41.1萬元。

三是扶持創業帶動就業。舉辦創業培訓,3月份通過“釘釘”APP舉辦了全市首期“互聯網+創業培訓”班,30名電商創業者參加了爲期8天的免費線上培訓班,屬全省首創。培訓結束後有14名學員領取營業執照開始創業之旅,有11位學員成功申請到15萬元的創業擔保貸款。簡化申請程序,減少申請材料,快速發放個人創業擔保貸款,已實際發放156筆2565萬元,直接扶持自主創業人員156人,帶動吸納就業568人。

四是搭建平台解決就業。想方設法創新招聘方式,搭建用工服務平台。1-9月,共舉辦“接您回家”、“就業起航”退役軍人、“四進一促”暨貧困勞動者等專場招聘會7場;開展“直播招聘”1期;發布網絡招聘會67場,參與網絡招聘人數1984人。今年6月,組織昌輝、松蘿、俊軒、健康職業學院4家企業利用市廣電融媒體平台開展了1期“直播招聘”,45人達成就業意向,收效良好。

五是技能培訓促進就業。大力推進技能培訓提升行動,鼓勵支持培訓機構積極開展技能培訓,把有創業願望和具備創業條件的城鄉勞動者全部納入培訓範圍,提升農民工和企業職工的就業技能。培訓內容涵蓋育嬰員、母嬰護理等方面,舉辦了企業新錄用人員崗前技能培訓班16期,培訓員工608人;開展技能脫貧培訓5期,30人參加培訓;開展就業技能培訓15期,參加培訓634人。同時,積極組織自由家營地管理公司、齊雲山旅遊有限公司開展了轉崗培訓,均取得不錯成效。

六是點對點服務保就業。疫情期間,共安排專車10次17輛,爲在杭州市、金華市、新昌縣、義烏市、東陽市、天津市等地企業420名務工人員開展包車返崗,保障了農民工的出行和返崗安全;安排8名“人社服務專員”走訪縣域內重點企業,實時監測用工狀況,提供用工服務、社會保險、政策對接等精准服務,確保各項援企穩崗政策能夠及時有效、不折不扣的落實到企業。

七是兜底保障幫扶就業。聚焦貧困群體,開展真情幫助。全縣2個就業扶貧車間共吸納68人就業(其中貧困人口26人)。紮實推進公益性崗位開發民生工程,目前已開發公益性崗位310個,實際累計安置人員159人。並且爲2個就業扶貧車間54名員工單獨參加工傷保險。1-9月,共發放發放居家就業、扶貧公益性崗位、縣內企業等各類貧困勞動者就業補助389人,共計77.58萬元;企業吸納貧困勞動者就業獎補30.09萬元(含公益性崗位補貼、就業扶貧車間補貼等)。同時,加大根治欠薪打擊力度,開展常態化執法檢查,抓早抓小抓細抓實,有力維護勞動者合法權益。

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